CSRD, ESG, RSE, engagement des équipes… vous avez vu les slides.
Cap sur l'odyssée du vivant !
Nous transformons la théorie en émerveillement, et l'émerveillement en action, à travers des expériences immersives menées avec des ONG reconnues.
Ne vous contentez plus de rapports : mobilisez vos équipes grâce à des formats scientifiques qui ont fait leurs preuves. Ensemble, transformons votre entreprise en un équipage soudé, prêt à naviguer face au grand défi du XXIe siècle.
La sensibilisation que vos certifications valorisent (EcoVadis, B Corp, ISO 14001), transformée en expérience que vos équipes n'oublieront pas.
Nous avons la carte, vous choisissez le cap !
Explorer l'horizon
Une méthodologie commune, 4 thématiques.
Climat, océan, biodiversité, empreinte carbone : quatre territoires vastes, interconnectés, parfois intimidants. Nos ateliers systémiques sont votre boussole pour les explorer. Chaque expérience révèle les liens invisibles entre ces écosystèmes, éveille la curiosité et transforme la complexité en émerveillement partagé.
Chaque format est aligné avec les ODD de l'ONU.
Climat & Empreinte Carbone Décryptez les actions concrètes derrière les chiffres.
Une simulation interactive pour comprendre l'empreinte carbone, explorer les voies de réduction et identifier les leviers d'action.
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Biodiversité Aventurez-vous dans le monde du vivant.
Comprendre comment le vivant fonctionne, les pressions qu'il subit et pourquoi l'érosion de la biodiversité est un risque systémique.
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Océan Plongez au cœur de l'océan.
Une approche systémique du rôle de l'océan, de ses bénéfices et des pressions humaines qui l'affaiblissent.
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Futur Désirable Explorez les utopies réalisées.
Imaginez un futur désirable, puis co-construisez-le de manière réalisable à partir d'idées individuelles et collectives.
En savoir plus Ateliers, Masterclasses, Marche Océane
Sur Mesure
À partir d'1 heure
PME aux grandes organisations
Ludique, flexible et adapté à votre réalité
En présentiel ou en ligne
Du leadership aux équipes terrain
Tous secteurs
L'atelier collaboratif pour sensibiliser et inspirer l'action
Plongez dans notre format le plus populaire : un jeu de cartes interactif et scientifique pour explorer une thématique de votre choix : empreinte carbone, biodiversité, océan ou futurs souhaitables. Une expérience collective et structurée qui renforce la compréhension des enjeux durabilité et transforme l'énergie du groupe en premières actions concrètes, individuellement et en équipe.
La Masterclass : Concise, Interactive et Axée sur la Sensibilisation
Une alternative dynamique à l'atelier complet, idéale pour gagner du temps. En 1h à 1h30, explorez les thèmes de l'océan grâce à un quiz interactif sur smartphone. C'est la manière la plus amusante et efficace de tester les connaissances et de semer les graines du changement.
La Marche Océane : une immersion marine, les pieds sur terre
Cette marche guidée de 5,5 km simule l'ascension de la Fosse des Mariannes à la surface. Chaque mètre nous permet de découvrir les couches de l'océan, de rencontrer ses créatures incroyables et de partager les histoires insoupçonnées des profondeurs.
Méthodologies reconnues par les équipes les plus ambitieuses
1 expérience de team-building : 6 bonnes raisons de monter à bord.
Pour les DRH qui ont besoin d'engagement. Pour les responsables RSE qui ont besoin d'adhésion. Pour la direction qui doit justifier le budget. Et pour toutes les personnes dans la salle qui veulent faire partie de la solution.
Une expérience durable scientifique, 6 raisons de dire oui : facile à justifier, impossible à oublier.
Une expérience mémorable
Du stagiaire au directeur : même expérience, même langage, même vision systémique des enjeux. Pas parce qu'ils y étaient obligés ; parce qu'ils ont vécu la même chose.
Inspirer la prise de conscience
Nous ne donnons pas de lesson. Nous faisons ressentir les enjeux par la science, les récits et une expérience qui dure dans le temps.
Attirer de nouveaux talents
70 % de la Gen Z et des Millennials considèrent la durabilité dans le choix de leur employeur (Deloitte, 2023). Donnez-leur une raison de vous choisir et de rester.
Changer par l'action
Chaque session se termine par des étapes concrètes choisies par l'équipe. C'est la différence entre un atelier et un cap.
Former de nouvelles compétences
De la prise de parole à la pensée systémique, vos collaborateurs acquièrent de vraies compétences. Et pour ceux qui veulent aller plus loin : une formation spécifique pour devenir facilitateurs certifiés. L'impact ne s'arrête pas à la porte, il se propage de l'intérieur.
Obtenir ou conserver sa certification
Obtenir ou conserver vos labels EcoVadis, B Corp, ISO 14001, GSTC… ces référentiels valorisent la sensibilisation interne et l'engagement des équipes, et la CSRD demande de le documenter. Nos ateliers vous en fournissent une preuve concrète et traçable.